|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Увага,Книги б\у,фото реальні
Дослідження в галузі психології лідерства переконливо доводять, що здатність керівника викликати у підлеглих емоційний відгук – резонанс – дозволяє підвищити ефективність управління. Але як саме діє цей механізм? На основі наукових досліджень поточного та минулих десятиліть та практичного досвіду, накопиченого в галузі консалтингу, автори книги розробили систему, що дозволяє керівникам не лише самостійно освоїти стратегію резонансного лідерства, а й дотримуватись її протягом тривалого часу, регулярно відновлюючи свій лідерський потенціал. Останнє необхідно, щоб ефективно боротися з наслідками стресу, який супроводжує управлінську роботу.
Книга адресована насамперед керівникам компаній та менеджерам будь-якого рівня, викладачам та студентам шкіл менеджменту, але буде цікава й широкій аудиторії.



