|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Відправка протягом 1 - 3 днів
Навіть сама нескладна робота вимагає таланту. Думати, що будь-кого можна навчити виконувати будь-яку роботу і що справа тільки в системі стимулювання і амбіції — значить плутати таланти, знання та навички. Талант — річ вроджена, знання і навички — справа наживна.
Книжка Маркуса Бакінґема і Курта Коффмана підбиває підсумок грандіозної двадцятип'ятирічної роботи Інституту Геллапа, суть якої зводиться до того, що людей змінити неможливо і не варто вимагати від них того, чого їм не дано.
Потрібно виявляти їхні наявні таланти і допомагати розкривати сильні сторони. Збіг здібностей людини і ролі, яку вона виконує, - ось до чого повинен прагнути кожен менеджер.
Для всіх менеджерів, які хочуть повною мірою реалізувати власний потенціал і допомогти розкритися талантам своїх підлеглих.
