|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Про книгу
Покрокове рішення 27 найпоширеніших проблем менеджера від експерта зі світовим ім'ям.
Впродовж 20 із зайвими років гуру менеджменту Брюс Тулган ставить керівникам одне й те саме питання: «З якими складними проблемами ви стикаєтеся під час керування людьми?» Незалежно від конкретної посади або індустрії менеджери називали одну з 27 основних проблем: вониrue втратити «працювача-суперзірку», дуже важливого для компанії; не могли знайти мотивацію для від'ємного бездельника; не знали, як змусити двох людей, які не терплять один одного, працювати злагоджено в одній команді тощо.
Як з'явилося, більшість менеджерів керують своїми людьми «на автопілоті» й такий стиль керування неминуче призводить до проблем із комунікаціями в команді. Найкращі лідери підтримують постійний діалог один на один із кожним зі своїх людей, враховують результативність кожного та дають зворотний зв'язок.
Для кожної типової проблеми, з якою ви можете зіткнутися, бувши керівником, Брюса Туглана має готове рішення, яке допоможе вам налагодити комунікації та підвищити продуктивність вашої команди.
Ця книга підходить для менеджерів будь-якого рівня.
Вона допоможе вам мислити проактивно та розв'язувати будь-які проблеми управленця. Зокрема, книга стане в пригоді вам, якщо:
- ви збираєтеся очолити наявну команду;
- ви запрошуєте нового працівника в уже активну команду;
- вам потрібно допомогти своєму співробітнику стати організованішим;
- у когось із вашої команди є проблеми з організацією свого часу;
- вам потрібно мотивувати працівників на позауркову роботу;
- у члена вашої команди проблеми в сім'ї;
- у вашому колективі є конфлікт;
- ви зіткнулися з ще однією з 20 інших типових проблем, описаних автором.
Для кого ця книга
Для всіх менеджерів — як досвідчених, так і початківців свою кар'єру.
