Самовивіз з нашого магазину — 
Доставка товарів по Україні здійснюється компаніями-перевізниками: 
Міжнародна доставка можлива потшовим оператором 
Новою Поштою
Новою поштою
Новою поштою
Відправка |
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Про книгу:
Просте, практичне і функціональне рішення того, що The Economist називає «головною проблемою бізнесу сьогодні» — неефективного найму.
Прийом на роботу невідповідного працівника обходиться у суму, яка перевищує розмір його заробітної плати в 15 разів. Щоб позбавити керівників від таких збитків, Джефф Смарт і Ренді Стріт розробили просту і зрозумілу стратегію найму співробітників. Вона включає 4 етапи:
- складання оцінного листа (визначаємося, чого ми чекаємо від співробітника на даній посаді);
- пошук (де брати людей);
- відбір кращих (4 інтерв'ю);
- угода (як умовити потрібну людину перейти в вашу компанію).
У книзі немає абстрактних міркувань. Автори дають конкретні рекомендації, практичні поради, засновані на інтерв'ю з 20 мільярдерами, 30 топ-менеджерами великих компаній, а також успішними директорами, менеджерами, керівниками некомерційних організацій та експертами. Ці інтерв'ю сумарно зайняли 13 тисяч годин. Також в основі книги — власний досвід авторів: вони консультують компанії з питань найму персоналу, 12 тисяч разів допомагали їм відповідати на питання «Хто?» і навчили 30 тисяч менеджерів застосовувати методи в роботі.
Для кого ця книга
Для менеджерів по персоналу, CEO і власників бізнесу.