Организационное консультирование: гештальт-подход. Лебедева

Первый российский учебник по использованию гештальт- подхода в работе с организациями, где подробно рассмотрены его три основных направления: гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и организационное консультирование. Освещены теоретико-методологические основы приложений Гештальта к работе с организациями, проведен анализ сопротивлений организационным изменениям и способов их проработки, описаны специфические методы Гештальта для различных организационных уровней. Текст содержит множество примеров из практики.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Предисловие авторов...................................................................... 5

Благодарности................................................................................. 11

Раздел I.

Приложения гештальта в работе с организациями сквозь

иллюминатор машині времени

Глава 1. Взгляд в прошлое и видение настоящего:

исторический экскурс и современная ситуация.............................. 15

Глава 2. Картина будущего: перспективы гештальта

в работе с организациями................................................................ 25

Литература......................................................................................... 33

Раздел II.

Гештальт-группы как одно из основных направлений
гештальта в работе с организациями

Глава 1. Презентация гештальт-групп.......................................... 37

Глава 2. Гештальт-подход в различных программах

психологического тренинга: теоретические положения

и примеры из собственной практики.............................................43

Глава 3. Г ештальт-подход при ведении традиционных

групп СПТ....................................................................................... 52

Литература..................................................................................... 64

Раздел III.

Гештальт-подход в организационном консультировании

Глава 1. Общие положения............................................................. 69

Глава 2. Цикл опыта: многообразие моделей................................ 80

Глава 3. Уровни организации и работа с границами..................... 112

Глава 4. Отношение гештальта к сопротивлению

изменениям.......................................................................................131

Литература........................................................................................157

Раздел IV.

Индивидуальное бизнес-консультирование
в гештальт-подходе

Глава 1. Индивидуальное бизнес-консультирование

и коучинг........................................................................................... 163

Глава 2. Практический пример индивидуальной

консультативной сессии.................................................................. 178

Глава 3. Гештальт-подход в индивидуальном бизнес-

консультировании и гештальт-терапия: общее и различия............185

Литература........................................................................................ 193

Раздел V.

Основные методы гештальта
в работе с организациями

Глава 1. Работа с мандалой............................................................. 197

Глава 2. Метод GROW....................................................................... 202

Гита 3. Работа с полярностями......................................................... 210

Гита 4. Пентаграмма С. Гингера для диагностики

организаций........................................................................................ 215

Глава 5 Немного о ролевых играх, психодраме, работе

с рисунками и метафорами............................................................... 223

Гита 6. Специфические версии работы с метафорами

в гештальт-группах............................................................................. 226

Глава 7. «Портрет китайца»............................................................... 230

Литература.......................................................................................... 233

Заключение......................................................................................... 234

Глоссарий............................................................................................ 236